La crochet artist Leire Villar nos invita a tejer una bufanda feminista para el 8M

Leire Villar es una crochet artist y la persona responsable de Ameskeria, una plataforma en la que puedes encontrar información sobre ganchillo y mucha inspiración. Con motivo del 8M, nos invita a tejer una preciosa bufanda feminista.

No se piensa sin imágenes. Esta afirmación de Aristóteles nos recuerda que necesitamos símbolos para expresar y manifestar nuestro pensamiento. Una vida sin imágenes es como un bizcocho sin azúcar, bueno sí, pero algo insípido. O como una comida sin sal. Y el mundo está cargado de símbolos. El más reciente fue el pussy hat, un gorrito tejido en punto o en crochet que se convirtió en la imagen de un grupo de mujeres, que expresaba su malestar y reivindicaba la igualdad de género entre hombres y mujeres. El gorro invitaba a todas las mujeres del mundo a manifestarse de forma silenciosa, simbólica. Y la imagen se esparció como un polvorín hasta los lugares más recónditos del mundo. Ahora, la crochet artist Leyre Villar nos ayuda a incorporar un nuevo símbolo en la lucha feminista: una preciosa bufanda tejida en crochet. Nos regala su patrón para manifestarnos con clase y resguardarnos no solo del frío, sino también del patriarcado. A nosotros, ¡nos encanta!

Algunas razones para hacer “huelga de brazos caídos” el 8M

1. El número de mujeres en el mundo con trabajo remunerado es inferior al de hombres. Menos horas de empleo remunerado = menos protección social = menos ingresos durante la jubilación + más pobreza.

2. Las mujeres siguen trabajando menos horas en un empleo remunerado. Sin embargo, asumen la gran mayoría de las labores de cuidado y las tareas domésticas no remuneradas.

3. Las mujeres ganan mucho menos dinero por desempeñar el mismo trabajo que un hombre. En España, el salario por hora de las mujeres es un 14,9% menor que el de los hombres, según UGT. Esto significa que las mujeres trabajan gratis 54 días al año.

4. El número de puestos directivos ocupados por una mujer es bastante irrisorio e inferior que el de los hombres. Según datos del INE, el porcentaje de consejeras es de un 22,5% frente al restante ocupado por hombres. El de presidentas de un 5,9%, el de vicepresidentas de un 2,8

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